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董事會

本公司設董事七至九人,董事之選舉採候選人提名制度,均由股東會就候選人名單選任之,任期均為三年,連選均得連任。董事名額中設置獨立董事,獨立董事名額不得少於二人且不得少於董事席次五分之一,其選任方式採候選人提名制度,由股東會就獨立董事候選人名單中選任之,負責協助董事會審議公司財務報表、重大之資產交易等相關事項,以確保公司經營符合政府相關法令與實務規範。本公司設置審計委員會替代監察人職權,審計委員會負責執行相關法令所規定之監察人職權,監督公司業務之執行。

職稱 姓名 選(就)任日期 初次選任日期 選任時持有股份 現在持有股數
主要經(學)歷 目前兼任本公司及其他公司之職務
股數 持股比例 股數 持股比例
董事長 任盈實業(股)公司 112.05.26 91.05.14 3,884,224 3.48% 4,367,574 3.36% 1.大同工學院事業經營所碩士
2.國立政治大學法律研究所碩士
3.潤泰建設(股)公司副總經理
4.興業建設(股)公司總經理
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代表人:張芳正 - - - - 1.本公司總經理
2.正新環保工程(股)公司董事長
3.青新環境工程(股)公司董事長
4.良衛環保工程(股)公司董事長
5.環新精密(股)公司董事長
6.北京潤泰環保科技有限公司董事長
7.江蘇宿遷潤泰環保科技有限公司董事長
8.廊坊潤泰環保科技有限公司董事長
9.運城潤泰環保科技有限公司董事長
10.日照磐岳環保科技有限公司董事長
董事 元挺投資(股)公司 112.05.26 91.05.14 8,463,496 7.59% 9,643,750 7.42% 1.台大商研所碩士
2.元大投顧董事長
3.光華投信總經理
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代表人:鄭銘源 600 0.00% 674 0.00% 1.元訊寬頻網路(股)公司董事長
2.元挺投資(股)公司董事長
3.達運光電(股)公司董事
董事 潤泰創新國際(股)公司 112.05.26 97.06.10 29,677,148 26.62% 33,370,156 25.67% 1.交通大學管理科學碩士
2.遠來證券董事長特別助理
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代表人:葉天政 - - - - 1.潤泰創新國際(股)公司財務部副總經理
2.潤泰百益(股)公司董事
3.潤泰全球(股)公司董事
4.景鴻投資控股(股)公司董事
董事 潤泰創新國際(股)公司 112.05.26 97.06.10 29,677,148 26.62% 33,370,156 25.67% 大同工學院事業經營系 -
代表人:李天傑 40,000 0.04% 44,977 0.03% 1.潤泰全球(股)公司資金管理部副總經理
2.潤泰全球(股)公司董事
3.潤泰興(股)公司董事長
4.景鴻投資(股)公司董事
5.潤成投資控股(股)公司董事
董事 成智投資(股)公司 112.05.26 112.05.26 3,075,871 2.76% 3,766,000 2.90% 中正大學企研所碩士 -
代表人:張永典 402,975 0.36% 495,120 0.38% 1.本公司副總經理
2.正新環保工程(股)公司董事
3.青新環境工程(股)公司董事
4.良衛環保工程(股)公司董事
5.環新精密(股)公司董事
6.江蘇宿遷潤泰環保科技有限公司董事
7.廊坊潤泰環保科技有限公司董事
8.日照磐岳環保科技有限公司董事
獨立董事 林世銘 112.05.26 112.05.26 - - - - 1.美國亞利桑那州立大學會計學博士
2.國立臺灣大學會計系系主任兼所長
1.中華電信(股)公司獨立董事
2.台灣肥料(股)公司獨立董事
3.圓祥生技(股)公司獨立董事
獨立董事 王文杰 112.05.26 112.05.26 - - - - 1.政治大學法學博士
2.政治大學法學院院長
1.政治大學法律學院教授
2.御頂國際股份有限公司獨立董事
獨立董事 陳君忠 112.05.26 112.05.26 - - - - 1.中山大學管理學院碩士
2.聚和國際(股)公司化學品事業部副總經理
總經理室執行副總經理、稽核室經理
1.杰陞企業(股)公司監察人
獨立董事 邱錦發 112.05.26 112.05.26 - - - - 1.台灣大學商學研究所碩士
2.新光紡織(股)公司總經理
3.潤泰全球(股)公司執行副總
1.新光紡織(股)公司董事
2.新光紡織(股)公司總經理
3.強盛染整(股)公司董事

董事會績效評估

本公司已於2018年由董事會通過「董事會績效評估辦法」,訂定董事會每年執行一次內部董事會績效評估。董事會內部評估期間應於每年年度結束時,依本辦法進行當年度績效評估,績效考核自評問卷方式由總經理室負責執行。

一、本公司董事會績效評估之衡量項目,涵括下列五大面向:

1.對公司營運之參與程度。

2.提升董事會決策品質。

3.董事會組成與結構。

4.董事的選任及持續進修。

5.內部控制。

二、本公司董事成員績效評估之衡量項目,涵括下列六大面向:

1. 公司目標與任務之掌握。

2. 董事職責認知。

3. 對公司營運之參與程度。

4. 內部關係經營與溝通。

5. 董事之專業及持續進修。

6. 內部控制。

三、本公司功能性委員會績效評估之衡量項目,涵括下列五大面向:

1.對公司營運之參與程度。

2.功能性委員會職責認知。

3.提升功能性委員會決策品質。

4.功能性委員會組成及成員選任。

5.內部控制。

2023年董事會績效評估結果

1.評估期間:2023年1月1日至2023年12月31日。

2.已於2024年1月完成,並於2024年2月23日董事會通過。

3.評估結果:整體運作尚屬良好。

4.建議及改善:無。

審計委員會績效考核自評問券包含5大面向:

A.對公司營運之參與程度

B.功能性委員會職責認知

C.提升功能性委員會決策品質

D.功能性委員會組成及成員選任

E.內部控制,共22題進行評估,2023年加權總得分為滿分。

薪酬委員會績效考核自評問券包含4大面向:

A.對公司營運之參與程度

B.功能性委員會職責認知

C.提升功能性委員會決策品質

D.功能性委員會組成及成員選任,共19題進行評估,2023年加權總得分為滿分。